Liderii politici au adus pe masă propuneri distincte privind restructurarea administrației publice, într-un context marcat de dezbateri aprinse și posibile conflicte în coaliția de guvernare. Una dintre sugestii, avansată de un partid major, vizează o reducere treptată a numărului de posturi ocupate cu 25%, o cifră semnificativ mai mare decât cea propusă inițial de premier.
Această abordare preconizează implementarea pe etape, cu evaluări regulate la fiecare șase luni, ulterior anuale, pentru a asigura o tranziție controlată. De asemenea, se prevăd măsuri de protecție pentru localitățile mici, unde numărul de funcționari nu va scădea sub un anumit prag stabilit.
Proiectul a stârnit reacții puternice, inclusiv amenințări cu demisia din partea șefului guvernului, care susține o altă variantă de reformă. Negocierile s-au intensificat, iar părțile implicate au fost convocate pentru discuții urgente la sediul președinției. Rezultatul a fost stabilirea unui termen limită de două săptămâni pentru găsirea unui consens.
În acest scop, a fost anunțată formarea unui grup de lucru specializat, care va include reprezentanți ai partidelor coalitioniste și ai ministerelor implicate. Scopul este elaborarea unei metodologii clare și echitabile, aplicabile uniform în toate unitățile administrativ-teritoriale.
