Consiliul de administrație al Tesla a anunțat un plan de compensație pentru Elon Musk, CEO-ul companiei, care ar putea atinge valoarea de un trilion de dolari. Acest pachet, considerat cel mai substanțial din istoria corporațiilor, depășește orice ofertă similară din sectorul privat.
Musk a solicitat în mod repetat o creștere a participației sale în Tesla, chiar în contextul unei dispute legale privind compensația sa anterioară, estimată la 56 de miliarde de dolari. Noua propunere i-ar oferi până la 12% din acțiunile companiei, în cazul în care Tesla atinge o capitalizare bursieră de 8,6 trilioane de dolari în următorii zece ani.
Conform documentului depus la autoritățile de reglementare, Musk nu va primi salariu sau bonusuri în numerar. Compensația va fi acordată exclusiv sub formă de acțiuni, condiționată de atingerea unor obiective financiare și operaționale, inclusiv vânzări masive de vehicule electrice, lansarea de robotaxi și dezvoltarea de roboți cu inteligență artificială.
Dacă planul este aprobat în totalitate, ponderea de vot a lui Musk în companie va crește de la 13% la 25%. Acest lucru i-ar consolida poziția în procesul decizional.
Anul acesta, consiliul a aprobat deja un pachet interimar de acțiuni restricționate, în valoare de 29 de miliarde de dolari, menit să îl mențină în funcție până în 2030, perioadă în care Tesla se va concentra pe strategii avansate de inteligență artificială.
Compania și-a relocat recent sediul corporativ din Delaware în Texas, după ce instanțele din primul stat au respins pachetul de compensații din 2018. Decizia este încă supusă recursului.
