București – Ministerul Economiei a decis să suspende temporar procesul de înscrieri pentru posturile de conducere în companiile de stat, ca urmare a numărului excepțional de candidați înregistrat. În mai puțin de șapte zile, au fost primite peste 2.000 de CV-uri, ceea ce a depășit capacitatea instituției de a le procesa pe toate într-un timp rezonabil.
„Dorim să garantăm corectitudinea și transparența procesului de selecție. Volumul mare de dosare ne obligă să ne oprim pentru a le putea analiza pe toate cu atenția cuvenită”, a precizat ministerul într-un comunicat.
Inițiativa de a recruta specialiști în domeniile juridic, economic și managerial a fost lansată la sfârșitul lunii august, prin intermediul platformei online a ministerului. Scopul a fost identificarea de profesioniști capabili să contribuie la restructurarea și eficientizarea societăților de stat.
În doar 24 de ore de la lansarea apelului, au fost depuse peste 600 de aplicații, un semn al interesului ridicat din partea experților din țară.
Totuși, măsura a stârnit reacții contradictorii în cadrul clasei politice. Unii au susținut că selecția trebuie să se bazeze exclusiv pe competență, în timp ce alții au exprimat îngrijorarea că procesul ar putea fi influențat de interese partizane.
În același timp, s-au auzit acuzații conform cărora o serie de companii de stat au fost conduse intenționat spre dificultăți financiare pentru a fi ulterior valorificate de anumite grupuri de interese. Potrivit unor declarații, 12 dintre cele 40 de societăți aflate în subordinea ministerului se confruntă cu probleme de insolvență.
Procesul de selecție va fi reluat imediat ce toate aplicațiile primite vor fi analizate, iar candidații vor fi evaluați în funcție de calificările și experiența profesională dovedită.
