Consiliul Județean Timiș va avea la dispoziție aproximativ 200 de posturi neocupate după aplicarea măsurilor de reducere a personalului, conform declarațiilor președintelui instituției. Acesta a precizat că, deși există locuri disponibile, nu se vor face angajări suplimentare, iar economiile rezultate vor fi direcționate către cofinanțarea proiectelor europene.
Potrivit oficialului, restructurarea a condus deja la o scădere a cheltuielilor cu 50 de milioane de lei, ca urmare a eliminării a 600 de posturi din structurile subordonate și proprii. Noua organigramă va intra în vigoare la 1 octombrie.
În același timp, premierul a evidențiat că o reducere bazată doar pe posturile din organigrame, fără a ține cont de locurile efectiv ocupate, ar avea un impact redus asupra bugetului. El a explicat că, în prezent, din totalul de 190.000 de posturi aprobate în administrație, doar 130.000 sunt ocupate, iar restul sunt vacante sau neînființate. Astfel, o tăiere de 25% din posturile aprobate nu ar atinge personalul angajat, ci doar locurile neocupate, ceea ce ar face ca economiile să fie minore.
Discuțiile privind eficientizarea administrației publice rămân în continuare pe agenda guvernamentală, fără ca până în prezent să existe un consens în coaliție cu privire la măsurile concrete de aplicat.
