Jensen Huang, fondatorul și directorul general al Nvidia, a devenit unul dintre cei mai influenți oameni de afaceri din lume, având o avere estimată la peste 150 de miliarde de dolari. Compania sa, specializată în tehnologii avansate de calcul și inteligență artificială, a ajuns la o valoare de piață de 4.000 de miliarde de dolari, iar Huang susține că a contribuit la crearea unui număr record de miliardari în rândul echipei sale de conducere.
„Niciun alt CEO nu a reușit să formeze atâția miliardari în echipa sa”, a afirmat Huang într-un recent dialog public. „Oamenii noștri se descurcă excepțional de bine”, a adăugat el, referindu-se la beneficiile financiare oferite de companie.
Aceste declarații apar într-o perioadă în care concurența pentru specialiștii în inteligență artificială a atins cote fără precedent. Gigantii tehnologici, de la Meta la OpenAI și Google, investesc sume uriașe pentru a atrage și reține cele mai strălucite minți din domeniu.
De exemplu, Meta a achiziționat recent o participație majorară în Scale AI, o afacere evaluată la 14,3 miliarde de dolari, în timp ce OpenAI a acuzat rivalii de a încerca să îi „fure” angajații cu bonusuri de semnare de până la 100 de milioane de dolari.
Cu toate acestea, Huang se declară calm în fața acestei lupte pentru talente. „Nu vă faceți griji pentru cei de la nivelul nostru”, a spus el. „Totul merge conform planului.”
Un element cheie al succesului Nvidia este politica sa de compensații. Huang a dezvăluit că verifică personal fiecare pachet salarial pentru a se asigura că angajații sunt mulțumiți. „Revizuiesc toate compensațiile, chiar și astăzi”, a afirmat el. „Dacă ai grijă de oameni, restul vine de la sine.”
Fondată în 1993, Nvidia a evoluat de la un start-up condus de trei tineri entuziaști la un titan global al tehnologiei. Filosofia lui Huang, axată pe recompensarea meritelor și pe creșterea sustenabilă, pare să funcționeze: compania continuă să domine piața, iar angajații săi se bucură de beneficii fără egal în industrie.
